没错这个时间我其实应该在上班，但是今年的最后一天公司其实很多人在放假，包括我那以工作狂著称的老板都放假了。
既然工作狂也放假了，我也就没有勤奋的理由。刚被该死的和合作伙伴气个半死，所以就写写这个荒废已久的部落格吧，顺便总结一下这个多灾多难的一年。
今天上班途中，听见广播频道在问，要用一个字总结2020年，会用什么字呢？
其实好像很简单，又好像很难的一个问题。一直到我下了难得完全不堵车的大桥，我都还没想好。
但是要是总归一句，应该是‘谢’字吧。
因为太多事情，在这个多事之秋中，太多人，我想感谢了。
说实话，今年过得有点浑浑噩噩。工作在新常态和旧常态双重夹击下也就形成了双倍的工作量。至于人事方面不知道是不是因为大家都被关得有点烦闷了，今年办公室事端也变得无端多了许多。
多事之秋嘛，也只能依靠着专业操守这条纲纪来继续下去，但也不知道能撑多久。可是事到如今，撑不下去就看看自己的银行户口继续撑吧，这世道工作实在太难找了。
今年无法旅行的坏处就是老在工作，根本没有一个可以彻底离开现实的机会。就算请假了，最多也是在家里乱晃。而老板们逮到了大家都没法到处乱去的这个机会，也就乘机让大家请假了还是为公司鞠躬尽瘁，早九晚五时不时问候一下，搞得大家都神经兮兮的，看到讯息进来就睡不着觉。
不愧是老板，一个算盘打得很是响亮，我总觉得以人类学来说，老板应该自己成立一个物种，因为思想太另类了，和我们实在无法成为一个生物品种。
如果国家税务总局都把这些这么会算的人请过去为国服务多好，要是可以顺便让他们为国捐躯那就更好了。
但是事情多也有它的好处，我确实在今年学习到了很多事情，不管是技术方面的，还是人情世故方面的都有。尤其见人说人话，见鬼说鬼话的本事大有长进，尽管我脾气依旧不太好。毕竟明年/明天我和组里小伙伴们全体升职进入新的阶段，多磨练些也是好的。
虽说这时候升职加薪也是非常幸运的，但是我真的要牢牢记住大殿说的，就算你处在一个比较高的位置也千万别把你自己放在那个位置。
其实初成部门经理我也是很彷徨，大老板们老是以领导或是上司 这些词来告诉我，我现在不同了，你是他们的头儿要管理他们了。
但是我就觉得，管理是一件事，其实根本上有什么不同呢，我们是一个组，谁搞砸了都谁都别想好过。 而且再说了，这些阶级之分，往往就造成组员们对于自我增值这件事完全没兴趣了，毕竟都只是老板在说，在做决定，我就跟着就好啦。 而且，我们是一起成长的，一起因为新的变化在自己的职务上也必须做出改变而学习，谁都没比谁好。自然工资拿得比较高的人自然责任也就比较重大，但是也不需要是高高在上的。
所以在上管理课时，对于老板那句什么千万不要让别人的光芒盖过你，那我不是很理解。其实要是有一天队员们成长了，青出于蓝，自然是要让位的，技不如人自然就是让贤，没什么大不了的啊。
所以虽然事情多，但是我还是很喜欢我的组里现在的环境。大家都有共识，很开明。有什么说什么，觉得对方不对就直接指出来，对事不对人，也就形成了我们组员之间诚信。外界多喜欢抨击，自然听见别人说我们组员的不是也不少，但是诚信所在，大家也就默契的选择了什么该听什么不该听的。毕竟我只有在需要督促辅导或是需要保护他们的时候才是上司，其他时候就是伙伴，当是互相罩着，和彼此学习。
所以在这里，我也想和小伙伴们说，辛苦了。真的辛苦了， 谢谢你们。 新的一年我们在新的部门，继续加油吧。
至于自己的生活嘛，做了什么提升了啥。一时半会确实想不起来。
其实也不是没有，我也很庆幸啊，自己在这个行动管制令下，宅在家的日子还是能够成功减重。 虽说维持比减重是更长远的路，但是，嘛，减掉了总是好的。 很多人都问我还要不要继续瘦还是什么进下一个阶段雕塑身材之类的。
哎呀，大家，姐老了，这要维持都不知道能不能成功呢，还说什么雕塑身材啊？ 还有那些说你会间上瘾的人，我想说。
这减重这么辛苦，谁这么不要命的会上瘾啊？ 可能有，但是绝对不是一向热衷于追求舒适安逸的我就是了。
维持在健康的水平上就好了，只要不要超重就行了。我的要求就是这么简单，不会因为比以前轻了就继续要求更多了，看来我真是个没什么长进的人啊。
但是依然要谢谢几个人，毕竟减重这事，要的毅力很多，压力也不小，有几个伙伴一直听我发牢骚啊，分享心路历程，不然其实很难坚持下去的。真的非常感恩。
再来嘛，今年还干了啥？
自己也没什么太大的成就，比较多时间陪伴家人吧。我也算非常幸运的做出了回国的决定。自然是没想过疫情的发生，但是至少在其他子女都无法陪伴我父母的时候，我还在家。虽然我在家也没什么贡献，但是这个时候大家都想要在一起，起码这个是得以实现的。
明年有什么期许吗？
也就差不多，跟着时代变化而行动吧。
2020年，虽然你很多事，但是还是谢谢你让我学习了珍惜很多以前不曾在意的东西。
2021年，加油吧。
